HPAC responsabiliza a los dirigentes occidentales del silencio ante los delitos de odio contra los asiático-americanos y los isleños del Pacífico

Carpintero de Sydney | Editor de noticias

Desde 2020, se ha producido un 149% aumento de los delitos de odio hacia personas de la comunidad asiático-americana y de las islas del Pacífico, según el Centro para el Estudio del Odio y el Extremismo.

Los líderes estudiantiles del Heritage Programming and Activities Committee (Comité de Programación y Actividades del Patrimonio) fueron los primeros en aparecer en las redes sociales el pasado miércoles. Citando a los líderes de Western, incluyendo la Vivienda Universitaria y el Presidente de la Universidad Rex Fuller, HPAC encontró su silencio en torno al odio y la discriminación hacia los miembros de la comunidad AAPI descorazonador, frustrante y decepcionante. Tras el crimen de odio contra un estudiante de la Universidad de Willamette del que informó el Collegian el 28 de febrero y el tiroteo masivo del 16 de marzo en Atlanta, Georgia, en el que murieron ocho personas, seis de ellas mujeres asiático-americanas, HPAC esperaba algún reconocimiento o condena del odio hacia la comunidad AAPI.

"Nosotros, como sus representantes estudiantiles (se niegan) a permanecer en silencio", dijo HPAC'S 31 de marzo Instagram post. "Nos solidarizamos con todos nuestros compañeros residentes y (seguiremos) defendiendo y luchando activamente para que nuestras voces sean escuchadas. Las vidas negras (todavía) importan, y eso no será ignorado o dejado de lado."

En la sección de comentarios de la publicación, University Housing fue la primera en responder con un "Love this!!!!", a lo que los estudiantes respondieron que la respuesta no era suficiente o preguntaron por qué no habían hecho una declaración oficial por su cuenta. 

"Este campus tiene una atmósfera que crea violencia silenciada entre los estudiantes, especialmente entre los líderes estudiantiles", dijeron los miembros de HPAC. "La administración actual alardea de los casos en los que hizo lo mínimo y oculta los casos en los que mostró una gran insensibilidad, y en los que se atribuyó el mérito de cosas que hicieron otros. La administración de Western Oregon University debe dedicarse a reevaluar sus respuestas y responsabilidades hacia sus estudiantes, el personal y el futuro."

Un día después, University Housing envió un correo electrónico a los estudiantes que viven en el campus e hizo una declaración oficial a través de su página de Instagram. 

"El odio no tiene cabida aquí", decía el post de Instagram del 1 de abril. "University Housing se une a todos nuestros estudiantes para condenar los recientes ataques racistas violentos perpetrados contra la comunidad asiático-americana".

Vivienda "aplaudió" las voces de los estudiantes que habían tomado las redes sociales y agradeció a los estudiantes por desafiarlos a hacerlo mejor. Después de HPAC y Vivienda, otros grupos de liderazgo de la universidad publicaron declaraciones propias, incluyendo Student Engagement, ASWOU y la Junta de Actividades Estudiantiles.

El Western Howl se puso en contacto con Comunicación Estratégica y Marketing la semana pasada, preguntando si la administración tenía intención de dar una respuesta a la discriminación y los actos violentos contra personas de la comunidad AAPI. MarCom respondió afirmando que el equipo de marketing de la universidad publicó un correo electrónico enviada por el Rector y Vicepresidente de Asuntos Académicos, Rob Winningham, al personal de la universidad sólo el 18 de marzo en respuesta a los tiroteos de Atlanta, Georgia. En un principio, la declaración no pretendía ser representativa de toda la universidad. Sin embargo, desde el 6 de abril se ha enviado a los estudiantes un correo electrónico con la dirección del Provost disculpándose por lo inadecuado de la declaración original.

Aunque HPAC reconoció otras declaraciones que se habían hecho, el comité se dedica a sostener que la universidad a su promesa de inclusión y su orgullo de diversidad.

"La inacción de los dirigentes del campus ha provocado en el alumnado frustración, miedo y aislamiento", afirmó HPAC. "Como líderes estudiantiles, reconocimos las experiencias de los demás y de nosotros mismos y trabajamos para impulsar un cambio que beneficie al futuro. Los estudiantes de nuevo ingreso deben estar dispuestos a aprender como individuos cómo pueden marcar la diferencia, desafiarse a sí mismos para examinar críticamente las normas sociales, incluso cuando resulte incómodo, y empujar para defender compasivamente a todos".

De cara al futuro, HPAC afirma que no piensa detenerse hasta que la universidad reconozca y cumpla sus promesas de luchar contra la injusticia y de dar prioridad a la inclusión y la diversidad.

"Tanto AJ Owens, mi co-asesor, como yo estamos orgullosos de nuestros estudiantes por hablar en contra de las injusticias y la violencia contra ... las comunidades AAPI", dijo el director residente de Heritage y asesor de HPAC, Michael Carroll. "Estamos agradecidos de tener líderes estudiantiles que piensan en las necesidades de otros estudiantes y que abogan por el apoyo a todos nuestros estudiantes, especialmente aquellos de identidades y orígenes marginados."

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