Mount Hood

Cómo mejorar su currículum

Consejos para mejorar su currículum

Mollie Herron | Redactora de noticias

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El año escolar 2021-22 está llegando a su fin, lo que significa que para muchos estudiantes el siguiente paso es solicitar "trabajos reales." A medida que los estudiantes comienzan a solicitar trabajos más prestigiosos, sus currículos deben reflejar sus nuevas experiencias educativas. Aquí tienes algunos consejos para mejorar un currículum para impresionar a futuros empleadores.

La función más importante de un currículum es mostrar la información y las habilidades más relevantes de un candidato. Muchas personas que terminan la universidad tienen experiencia en una amplia variedad de trabajos, como venta al por menor, atención al cliente, comida rápida y coaching. Si alguien ha trabajado en todos estos puestos pero solicita un empleo relacionado específicamente con la alimentación, puede que no sea tan importante incluir la experiencia en venta al por menor o como entrenador. La experiencia en comida rápida y atención al cliente sería una buena descripción para incluir en la sección de empleos anteriores debido a los requisitos.

Aunque pueda resultar extraño omitir un centro de estudios en un currículum, no es necesario incluir los estudios secundarios. A menos que tener un título de un instituto específico aumente las posibilidades de conseguir el trabajo, no es necesario incluirlo en la sección de educación. Esto sería más útil en puestos como el de entrenador o profesor, donde se valora en los empleados una conexión con la comunidad.

Al principio de cada currículum debe haber un breve resumen o perfil del candidato que ofrezca una breve introducción, así como las cualificaciones pertinentes que se ajustan al puesto que solicita. Más adelante en el currículum, se pueden enumerar las cualificaciones específicas en forma de viñetas para poder incluir más información.

Un currículum es todo sobre el solicitante, por lo que puede resultar tentador utilizar la palabra "yo" al describirse a sí mismo. Las viñetas facilitan evitar el uso del "yo" y explicar todos los requisitos de los empleos anteriores.

Western ofrece muchos recursos para ayudar a los estudiantes que buscan prepararse para futuras aplicaciones. Visita el Service Learning & Career Development Center para obtener ayuda con todas tus necesidades de orientación profesional. Orientación profesional, críticas de currículum, talleres y más se ofrecen en persona y aún más se ofrecen en línea. Pásate por la sala 119 del Centro Universitario Werner o visita wou.edu/slcd para obtener más información.

Consejos y técnicas de entrevista

Cuatro trucos para causar una buena impresión a los posibles empleadores

Sarah Austin | Editor de estilo de vida

La necesidad de un empleo se hace evidente para casi todo el mundo en algún momento de su vida. Una de las cosas más importantes de un trabajo puede ser la entrevista, ya que no sólo establece la oportunidad de empleo, sino también la trayectoria de cada uno a medida que progresa en dicho trabajo. He aquí cuatro de los puntos más importantes para conseguir un empleo.
Vístase de acuerdo con el puesto para el que se entrevista. Según Jill Hurd, agente de Taylor & Taylor Realty Co. en Lincoln City, "demuestra la motivación y determinación de la persona".

Es más seguro ir demasiado arreglado a una entrevista que ir poco arreglado. Si solicitas un trabajo en el que el código de vestimenta es informal, opta por un atuendo informal de negocios si es posible. Adorne un atuendo que ya tenga con pequeños detalles como añadir joyas como un reloj o pendientes, accesorios como una cartera o un bolso y llevar un par de zapatos limpios. Asegúrese también de ir bien arreglado. 

Vestir para triunfar con ropa informal de negocios es una forma estupenda de impresionar a los posibles empleadores.

La primera impresión es importante, así que asegúrate de llegar preparado a la entrevista. Sepa quién realiza la entrevista y memorice su nombre. Lleve a la reunión una copia de su currículum y cualquier referencia. Esto demuestra organización y da una imagen de profesionalidad. Investiga también sobre la empresa para que, si surge alguna pregunta, la respuesta sea más rápida y sea más probable que el entrevistador se acuerde de ti. Por último, lee la oferta de empleo y busca los currículos de otras personas con el mismo puesto. Es una forma estupenda de perfeccionar un currículum con aptitudes que quizá no se hayan tenido en cuenta antes. 

Está demostrado que el contacto visual con el entrevistador transmite confianza y autoestima, cualidades importantes en un empleado, según Fusion Career Services. Puede ser una tarea difícil para muchos, pero intenta acordarte de mirarles a los ojos al menos 50% del tiempo, o intenta centrarte en un ojo y cambiar mientras hablan. 

"Para mí, el contacto visual es lo más importante", afirma Jody Gaver, directora de orientación del instituto Taravella de Florida. "Siempre se lo digo a mis alumnos. Si no puedes mirarme a los ojos para hablarme y mostrar interés y estás mirando a todas partes, me preocuparía que no pudieras hacer bien tu trabajo."

Llegar tarde a una entrevista puede presagiar problemas de puntualidad posteriores. Llegar con 10 o 15 minutos de antelación a una entrevista no solo te dará tiempo para relajarte y prepararte, sino que también indicará al empresario que valora su tiempo y que puede ganarse su respeto. 

"Siempre me han elogiado por llegar pronto a las entrevistas y por hacer que sea un tema de conversación antes de salir al final que ser puntual es algo de lo que me enorgullezco", dice Caitlyn Kessinger, antigua niñera en Dallas.

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Aprenda todo sobre la vida adulta este trimestre de primavera

Student Success and Advising organiza la serie de seminarios "#Adulting

Allison Vanderzanden | Editor de estilo de vida

Este trimestre de primavera, Student Success and Advising organiza un seminario para estudiantes de Western llamado "#Adulting". Comenzando el 9 de abril y repitiéndose cada viernes hasta la novena semana, se explorarán diferentes habilidades para la vida a lo largo de sesiones de Zoom. 

Cada seminario incluirá un periodo de debate sobre el tema de la semana y una serie de materiales, incluidas hojas de trabajo y actividades que los estudiantes podrán conservar para futuras consultas.

"Va a ser interactivo para que podamos asegurarnos de que todo el mundo recibe exactamente lo que necesita", añadió Gabbi Boyle, asesora de Éxito Académico.

Esta serie se ofreció originalmente como una clase de seminario de primer año en 2020, pero se convirtió para estar disponible para todos los estudiantes debido a su éxito. Boyle dijo que están muy contentos de enseñar a cualquier y todos los estudiantes algunas nuevas habilidades para la vida.

"Cualquiera puede aprender cosas nuevas o nuevas formas de enfocar la vida adulta a partir de los temas que tratamos", afirma Boyle.

La serie "#Adulting" abarca una amplia variedad de temas importantes para los estudiantes universitarios, desde la gestión del tiempo y el autocuidado hasta la información financiera, pasando por la exploración de carreras y especializaciones. En el primer seminario se abordará la gestión del tiempo en el inicio del nuevo curso. Las tres últimas semanas del seminario, en las que se tratarán temas financieros como la elaboración de presupuestos, el endeudamiento y la inversión, contarán con la presencia de un asesor financiero invitado que ofrecerá asesoramiento profesional.

En el futuro, teniendo en cuenta el éxito de la serie de seminarios de este trimestre, Student Success and Advising está considerando la posibilidad de organizar seminarios y talleres similares en persona, siempre que las directrices sanitarias lo permitan.

La serie de seminarios "#Adulting" se celebrará todos los viernes de la segunda a la novena semana del trimestre de primavera, de 14.00 a 15.00 horas. en Zoom. Consulte el programa completo de actos en la página Éxito Estudiantil y Asesoramiento, wou.edu/asesoramiento. Póngase en contacto con Gabbi Boyle boyleg@mail.wou.edu.

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