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Todo lo que necesita saber sobre la última reunión del Consejo de Administración

Actualizaciones importantes de la penúltima reunión del Consejo de Administración del curso escolar

Carpintero de Sydney | Editor de noticias  

El 21 de abril, el Consejo de Administración celebró su penúltima reunión. En la reunión, los estudiantes, el personal y los profesores presentaron a la Junta el estado actual de la universidad y las acciones importantes que afectarán a los estudiantes para el próximo año escolar.

Propuesta de los estudiantes: A lo largo de unos meses, los estudiantes han ido elaborando una propuesta detallada para la junta. Makana Waikiki ⏤ el actual presidente del Comité de Tasas Incidentales ⏤ dirigió la presentación en tiempo prestado del gobierno compartido después de que el 13 de abril se denegara una solicitud para ser incluido en la reunión debido a que el orden del día estaba lleno. Durante la presentación, Waikiki expuso cinco puntos principales que tendrán la oportunidad de debatirse en un foro especial antes de la última reunión del Consejo en junio. Cabe señalar que la presentación no se menciona en ninguna parte del orden del día de la reunión.

  1. Destinar $1 millones de la tasa por cursos en línea no utilizados por la CFI al "Centro de la Libertad", a programas financiados por la CFI, a reponer las reservas de la CFI, a financiación adicional para los estudiantes deportistas y a la contratación de un Director de Equidad e Inclusión.
  2. Compuesto por un comité formado por un estudiante negro indígena de color recomendado por ASWOU, un estudiante BIPOC designado por el Sindicato de Estudiantes Negros, un estudiante BIPOC enviado por el Sindicato de Estudiantes Multiculturales, un miembro del profesorado BIPOC recomendado por el sindicato del profesorado, un miembro del personal BIPOC designado por el sindicato del personal y un administrador designado por el presidente de Western.
  3. Permitir 30 minutos de comentarios públicos sobre la reapertura del campus para el trimestre de otoño.
  4. Que el Presidente Fuller venga a la próxima reunión de la junta con una nueva política sobre la contratación de profesores y personal. Todos los comités deben estar obligados a tener un estudiante, personal y miembro de la facultad que está dentro de la comunidad BIPOC.
  5. Celebrar una serie de foros públicos en otoño de 2021 para que los estudiantes, el personal y los profesores den su opinión a diversas organizaciones del campus.

IFC: La recomendación de la cuota incidental está incluida en el Libro de Matrícula y Cuotas y cuenta con el apoyo del Presidente Fuller. El Comité Directivo de la Cuota Incidental se reunirá durante el trimestre de primavera para revisar los Estatutos de la CFI. El IFC ha votado cambiar la tasa a $355 por trimestre, que se cobrará a todos los estudiantes al crédito uno.

Artículo 15:  El Comité del Plan de Estudios votó a favor de rechazar los puntos restantes del Artículo 15. El Dr. Leigh Graziano, Presidente del Senado de la Facultad y Profesor Asociado de Inglés, anticipa que los artículos restantes también serán desaprobados por el Senado de la Facultad el 27 de abril.

Declaración sobre diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad: En colaboración con el Comité Asesor de Diversidad e Inclusión de la Universidad y el Comité Asesor de Competencia Cultural de la Universidad, el Comité Ejecutivo de Gobernanza y Administración del Patronato publicó una declaración oficial en lugar de Políticas o Procedimientos de la Universidad que comunica procedimientos operativos o transaccionales. La declaración se divide en tres secciones: términos clave y definiciones, las siete prioridades y expectativas y la responsabilidad y los pasos que dará la universidad para garantizar que cumple las expectativas del Patronato.

Actualización de la reapertura: Actualmente, un gran comité se reúne cada dos semanas para discutir los planes de reapertura para el otoño de 2021. En este momento, la universidad prevé celebrar clases presenciales y reanudar las actividades cocurriculares y las reuniones de grupo. Western está revisando actualmente un documento de debate presentado por las facultades de Matemáticas y Ciencias en el que se evalúan los filtros de aire de partículas de alta eficiencia en las aulas. Western probará los filtros en los próximos meses, evaluando el ruido y la eficacia general; los fondos para el proyecto procederán del Plan de Rescate de América.

Comité Consultivo de Matrículas y Tasas: Para el próximo año escolar, el comité ha recomendado un aumento de 0% a la matrícula actual ⏤ $184 por crédito ⏤ citando una preocupación relativa a la disminución de la matrícula y 546 estudiantes que indicaron $184 por crédito era el máximo que estaban dispuestos a pagar. Sin embargo, el comité recomendó un aumento de $5 en la tasa por el servicio de Salud y Asesoramiento Estudiantil, que pasó de $145 a $150 por trimestre.

Póngase en contacto con el autor en scarpenter18@mail.wou.edu

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