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Western Oregon University

2022 HSI Summit

April 1, 2022 · 1 de Abril de 2022

What does it mean to become a Hispanic Serving Institution?

¿Qué significa ser una institución al servicio de los hispanos?

Session recordings now available!

Welcome and Keynote Speech
Bienvenido y discurso de apertura
Community perspectives panel
Comité de las perspectivas de la comunidad
Keynote Panel
Comité de apertura
Folkloric Music and Dance
Música y danza folclórica


8:00 AM Check-in, Coffee, and Networking Registrarse, café, y networking
9:00 AM Welcome and Keynote Speech Bienvenido y discurso de apertura
10:25 AM Breakout Panels Session 1 Comités de temas sesión 1
11:15 AM Breakout Panels Session 2 Comités de temas sesión 2

Breakout Panels

– Community Perspectives

– Student Perspectives

– Faculty & Staff Perspectives

Comités de temas

– Las perspectivas de la comunidad

– Las perspectivas de estudiantes

– Las perspectivas de profesores y personal

12:10 PM Lunch and Roundtable Almuerzo y mesa redonda
1:20 PM Keynote Panel Comité de apertura
2:30 PM Closing Remarks Observaciones finales
2:40 PM Dessert, Networking, and Artistic Expression Postre, networking, y expresión artistica


If you would like to request disability related accommodation(s) to participate in a WOU activity or event, please notify Disability Services (ODS) at 503-838-8250 or at least three (3) business days in advance. For ASL interpreting, Typewell transcribing, or captioning services please complete the online request form.


Si desea solicitar adaptaciones relacionadas con la discapacidad para participar en una actividad o evento de WOU, notifique a Servicios para Discapacitados (ODS) al 503-838-8250 o con al menos tres (3) días hábiles de anticipación. Para servicios de interpretación de ASL, transcripción de Typewell o subtítulos, complete el formulario de solicitud en línea.

Accessibility    Public Records    Privacy    Student Consumer Information

WOU prohibits discrimination on the basis of race, color, sex, national or ethnic origin, age, religion, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, and gender expression in all programs, activities and employment practices as required by Title IX, other applicable laws, and policies. Retaliation is prohibited by WOU.